Mediation,
Supervision und Coaching
Online - vertrauensvoll und fokussiert
 

 

Haben Sie Interesse an einem online Coaching, einer online Supervision oder einer online Mediation?

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online Coaching & online Supervision - flexibel von überall

Online Coaching und online Supervision haben den Fokus auf die Schnittstelle zwischen Beruf, Organisation und Person. Es ist in verschiedene berufsbezogenen Bereichen hilfreich. Wie beispielsweise bei hohen Anforderungen im Job, Stress im Berufsalltag, Konflikten mit KollegInnen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder einer Neuorientierung im Job. Der aktuelle Ist-Zustand soll zum Besseren verändert werden.

Mittels einer professionellen und individuellen Reflexion  werden Gedanken sortiert und neue Perspektiven eröffnet. 

Durch die digitale Welt ist man nicht mehr an die Auswahl und Verfügbarkeit an PsychologInnen, MediatorInnen, Coaches und SupervisorInnen vor Ort gebunden. Vielmehr können Sie sich flexibel - von überall auf der Welt - kompetente Unterstützung suchen.

 

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Tagline

Die Motivation hinter der Arbeit: 
Aufgeladene Situationen entschärfen und neue Perspektiven eröffnen

Vertrauen herstellen

 

Vertrauen ist die Basis meiner Arbeit. Die Themen, die in der Supervision oder in der Konfliktlösung eingebracht werden, sind für die Menschen mit Scharm besetzt. Ich begegne ihnen mit Respekt für ihre Situation und schaffe einen Raum, in dem die belastenden Anliegen zur Sprache kommen können.

Verantwortung übernehmen

Um eine professionelle online Supervision oder Mediation anzubieten, ist es wichtig, dass der Kommunikationsprozess auf die Menschen mit ihren individuellen Anliegen angepasst wird. Ich sorge für einen sicheren Austausch und ermögliche eine Reflexion zur Weiterentwicklung.

Klarheit schaffen

 

Es ist offen, wie das Anliegen gelöst wird. Die Menschen sind so von ihrer Umgebung oder der inneren Anspannung eingenommen, dass es ihnen schwer fällt, klare Gedanken zu bekommen. Sie fühlen sich ohnmächtig und orientierungslos. Ich unterstütze bei dem Prozess der Lösungsfindung.

Mit online Mediation belastende Konflikte klären - ohne Schuldzuweisung

Konflikte können bereichernd sein und Positives entstehen lassen. Manche Konflikte sind allerdings sehr belastend für einen selbst oder das soziale Umfeld - und das über Wochen, Monate oder sogar Jahre. Eine eigene Klärung scheint unmöglich, da die Fronten verhärtet sind. Dadurch sinkt auch die Motivation, sich überhaupt mit der anderen Person auseinanderzusetzen. Sätze wie "Bringt ja eh nichts.", "Er hört mir nicht zu.", "Mit ihr spreche ich kein Wort mehr." sind keine Seltenheit. Eine dritte neutrale Partei (Mediatorin) hilft das gewohnte Kommunikationsmuster zu durchbrechen und die Themen, die zu besprechen sind, zurück in den Fokus zu nehmen.

 

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Mediation: Das Konfliktlösungsverfahren

Mediation ist ein Verfahren, das zur Lösung von Konflikten anwendbar ist. Hierbei sind mindestens zwei Personen beteiligt. Es ist wichtig, dass alle Beteiligte zu Wort kommen und gehört werden, ohne dass Beleidigungen fallen. Die Mediator:in führt durch die einzelnen Phasen und unterstützt den Kommunikationsprozess zwischen den Beteiligten.

Es gibt keine faulen Kompromisse oder einen Sieger. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind. 

Erfahren Sie mehr zum Thema "Was ist Mediation?".

Anwendungsgebiete von Mediation

Mediation ist für die Lösung von Konflikten in verschiedensten Bereichen geeignet.  Erfahren Sie mehr über die Einsatzbereiche und ob Ihr Konflikt mit Hilfe von Mediation gelöst werden kann. Ich unterstütze sowohl bei Arbeitskonflikten, als auch bei familiären Konflikten.

Arbeitskonflikte

  • innerbetriebliche Konflikt
  • Konflikt zwischen Abteilungen
  • Teamkonflikt
  • Konflikt zwischen Partner:innen
  • Konflikt zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
  • Konflikt zwichen Kolleg:innen
  • Konflikt zwischen Unternehmen

Familienkonflikte

  • Konflikt zwischen Partner:innen
  • Ehekonflikt
  • Trennung 
  • Erbschaft
  • Konflikt zwischen Eltern
  • Konflikt zwischen Mutter / Vater und Kind
  • Konflikt innerhalb der Verwandtschaft

Nachbarschafts- / Wohnkonflikte

  • Konflikt zwischen Nachbarn
  • Konflikt zwischen Vermieter:innen und Mieter:innen

weitere Konflikte

  • Konflikt zwischen Schulpersonal
  • Konflikt zwischen Erzieher:innen
  • Konflikt im Verein
  • Konflikt zwischen Trainer:innen und Spieler:innen
  • Konflikt im Altenheim


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